Prends ce qui te revient et va-t'en. Il me plaît de
donner à ce dernier venu autant qu'à toi.
Evangile de
Matthieu, chapitre 20, verset 14 (Extrait de la parabole de l’ouvrier de la 11ème
heure, à lire ici,)
Nous voici avec la parabole de l’ouvrier de la 11ème heure devant un problème de justice
sociale, que nous connaissons bien : comment rétribuer le travail ?
Faut-il donner à chacun selon son mérite, ou bien à chacun selon ses
besoins ?
La parabole nous montre des chômeurs tardivement embauchés pour les vendanges, et qui sont rétribués à l’égal de ceux qui ont travaillé plus longtemps qu’eux.
La parabole nous montre des chômeurs tardivement embauchés pour les vendanges, et qui sont rétribués à l’égal de ceux qui ont travaillé plus longtemps qu’eux.
Les premiers travailleurs murmurent contre le
patron : pourquoi ne touchent-ils pas plus que les ouvriers de la 11ème
heure ? Et le patron de rétorquer qu’ils ont touché le salaire qui avait
été convenu et donc qu’ils n’ont rien à demander de plus. Quant à ceux qui ont
reçu le même salaire pour moins de travail, cela ne les regarde pas.
Nous devons bien sûr interpréter la parabole : les moribonds qui se
convertiront même à l’ultime instant accèderont au Royaume des cieux exactement
comme ceux qui ont choisi d’honorer le Seigneur dès leur plus jeune âge - D’où
cette célèbre conclusion : «Voilà comment les derniers seront premiers, et les premiers seront
derniers »
- On peut en faire une question de stratégie : ne
pas décourager les ultimes conversions, et pour cela promettre qu’il n’est
jamais trop tard .
- Ou bien on peut dire que le Royaume des cieux ne se
fragmente pas : on l’a tout entier ou pas du tout.
... Moi qui ne suis pas prêcheur, je préfère penser au salaire minimum garanti : que personne ne soit rétribué de telle sorte qu’il ne puisse ni se loger, ni même nourrir ses enfants.
Il y a des patrons qui devraient (re)lire la Bible.
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